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ものをつくり、おとどけする。
私らしく、あなたらしく。
私たちが掲げる最大のミッションはひとつ。
サスティナブルな社会の実現と会社の成長の両立を目指すこと。
そのためには、地球や社会が持つ課題と誠実に向き合う力、
そして時代を読み、空気を感じ、柔軟に適応していく力が大切です。
それは、宝石研磨加工業からはじまり、時代に応じて
ジュエリーづくり、販売、そしてトータルファッション、
フードへとフィールドを広げてきた私たちの得意分野でもあります。
変化し続ける社会の中で、“私らしさ”というブレない芯を
大切にしながら、柔軟に成長していける仲間を求めています。
私たちと一緒に挑戦してみませんか。
FEATURE
人材育成の特徴
新卒入社フォロー研修
入社式・入社時研修をおこなう前から、内定者研修・ジュエリーコーディネーター検定受験フォローを実施しています。内定後はアルバイトとして店頭接客やその他業務などの経験を積むこともでき、少しずつジュエリーに慣れ親しむことができます。
OJT研修
店舗配属時にOJT研修を実施しています。店舗の先輩スタッフが業務フローや知識などをお伝えしながら、実務能力を高めるためのサポートをします。スタッフ同士のフォローが身についているので、OJT期間が終わった後も安心して働いていただけます。
スキルアップ研修
入社後は定期的なスキルアップ研修を実施しています。新商品などに関する情報は店舗でいつでも閲覧が可能です。特定のブランドや商品についての社内勉強会の実施もあり、充実した知識を持ってお客さまと接していただけるようサポートしています。
DATA
データで見る
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